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高校教师组织认同探析
高校教师组织认同探析
作者:
方建中
金建东
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
组织认同
高校教师
无序状态
组织资源
成员关系
组织内部
摘要:
一、研究缘起高校作为一个组织系统,经常处于一种“有组织的无序状态”。针对高校教师的组织认同问题进行研究,不仅具有重要的理论价值,同时具有明显的现实意义。 二、研究思路与方法(一)组织认同的影响因素及影响路径。组织认同的影响因素主要包括:1.组织资源和结构;2.组织内部的成员关系:3.组织的文化与发展。
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篇名
高校教师组织认同探析
来源期刊
国内高等教育教学研究动态
学科
教育
关键词
组织认同
高校教师
无序状态
组织资源
成员关系
组织内部
年,卷(期)
2012,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
14
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1页
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G645.1
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组织认同
高校教师
无序状态
组织资源
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研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
国内高等教育教学研究动态
主办单位:
安徽大学
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
9331
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21
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