作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业首先应重视沟通者自身的沟通技能的提高,其次,企业应根据企业发展需求有目的的健全组织的沟通渠道,企业还应建立组织沟通的反馈机制,并要注重组织沟通环境的改善。
推荐文章
改善组织沟通的途径
组织沟通
机制
内部
浅谈从医院管理角度改善医患沟通
医患沟通
和谐医患
医院管理
医学伦理学
医院精神文化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈组织沟通的改善
来源期刊 市场周刊:理论研究 学科 经济
关键词 组织沟通 有效改善
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 管理探索
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 F270
字数 4297字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈琦 东南大学经济管理学院 9 34 3.0 5.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
组织沟通
有效改善
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
出版文献量(篇)
10694
总下载数(次)
30
论文1v1指导