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变革型领导对员工创新行为影响的实证研究 —— 以心理授权为中介变量
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文献信息
| 篇名 | 魅力型领导与企业员工知识共享关系实证研究——以社会资本为中介变量 | ||
| 来源期刊 | 经济视角：下 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 魅力型领导 社会资本理论 知识共享 | ||
| 年，卷（期） | jjsjx_2012,（11） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 27-28,6 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | F272.91 |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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