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摘要:
创新型社会组织负责人应该是该行业领域的领军人物,是出色的社会活动家、优秀的社会组织管理专家,也是遵纪守法、善于学习的楷模。为培育创新型社会组织负责人,应该积极实施社会组织负责人教育培训工程,大力加强社会组织人才队伍建设,开展"创新型、服务型、学习型、自律型"社会组织创建活动,并注重加强社会组织与外界的交流合作。
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文献信息
篇名 创新型社会组织负责人之我见
来源期刊 社团管理研究 学科 经济
关键词 社会组织 创新型 负责人
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 观察与思考
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号 F272.91
字数 4719字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1323.2012.10.012
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社会组织
创新型
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会组织
半月刊
2095-4786
10-1094/D
16开
北京市西城区二龙路甲33号新龙大厦405室
80-748
2007
chi
出版文献量(篇)
6805
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5
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