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摘要:
医师多点执业是推进公立医院改革的一个突破口.当前多点执业的障碍在于以公立医院人事制度为核心的僵化、垄断的体制.应该实施“强制推动”—“诱致带动”—“包抄倒逼”三步走,采取“先易后难、突出重点”、“多方参与、上下联动、形成合力”、“因势力导、结构微调、强化巩固”的基本策略,利用多点执业推进公立医院改革.
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文献信息
篇名 利用多点执业推进公立医院改革的路径及策略
来源期刊 卫生软科学 学科 医学
关键词 多点执业 公立医院改革 体制障碍 制度结构变迁
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1005-1008
页数 分类号 R197.3
字数 928字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈刚 浙江财经学院经济与国际贸易学院 37 104 5.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
多点执业
公立医院改革
体制障碍
制度结构变迁
研究起点
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期刊影响力
卫生软科学
月刊
1003-2800
53-1083/R
大16开
云南省昆明市昆师路2号3-8信箱
64-51
1987
chi
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