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摘要:
要想真正发挥企业文化的作用,就一定要形成一个文化体系,保证文化通过理念层、制度层、行为层、物质层来展现,同时促进文化的传播和发扬,在主动的文化建设过程中,用文化来配合企业战略的推进。曾经有一份对世界500强企业的调查表明:这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化,它们令人瞩目的技术创新、体制创新、管理创新的理念都根植于其优秀而独特的企业文化之中。另外,美国一些著名的咨询公司也曾对世界500强进行研究,挖掘他们能够胜
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篇名 央企如何建设具有特色的企业文化体系
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
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年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-35
页数 6页 分类号 F27
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现代国企研究
月刊
2095-0322
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2010
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