公共组织冲突管理效应研究

• 作者: 于柏青
• 来源期刊: 哈尔滨工程大学学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公共组织 组织冲突 冲突管理
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 页码范围: 1315-1320
• 页数: 6页
• 分类号: D035
• 字数: 6623字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7043.201206004

摘要

伴随我国社会经济体制改革的不断深化,公共组织面临各种类型的冲突,探索公共组织冲突管理过程中的内在规律,从而最大限度地提高冲突管理的效率,减少冲突管理的盲目性成为研究的重点.本文在界定公共组织冲突效应和管理效应的基础上,提出了公共组织冲突管理效应计量模型和冲突管理成本效益模型,并通过调查问卷对公共组织公共管理效应分类、成本、冲突成本和效益控制原则、成本与效益的关系进行了实证分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于柏青	哈尔滨工业大学管理学院	3	10	2.0	3.0