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摘要:
不管大小,任何企业都不能回避“利益分享”这个问题。“利益分享”针对的无非就是眼前利益和中长期利益,一般来说,老板要的是中长期利益,员工要的是眼前利益,若要想让员丁帮助老板实现中长期利益,老板就必须给予员工眼前利益;老板若要想员工牺牲眼前利益,就必须告诉员工中长期利益是什么,实现路径是什么,而且必须要清晰,只有这样才能让员工觉得有保障。
内容分析
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文献信息
篇名 小公司更不能回避“利益分享”
来源期刊 南方企业家 学科 经济
关键词 利益分享 回避 小公司 长期利益 眼前利益 员工 老板 企业
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号 F271
字数 1263字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
利益分享
回避
小公司
长期利益
眼前利益
员工
老板
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南方企业家
月刊
1004-1567
44-1097/F
广东省广州市环市中麓景西路一号
46-46
1981
chi
出版文献量(篇)
3034
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