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摘要:
本文通过对小微企业实地调研分析,提出以小微企业业主为主体,政府、高校、企业三方形成互动协调机制,逐步建立小微企业人力资源管理的机制设计.
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文献信息
篇名 小微企业人力资源管理问题研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 小微企业 人力资源管理 问题 机制设计
年,卷(期) 2012,(24) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 68-69
页数 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.24.040
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王波 6 13 2.0 3.0
2 张雪军 10 27 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
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小微企业
人力资源管理
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机制设计
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研究分支
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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