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摘要:
【正】医疗保险是社会保障体系中的重要组成部分,是构建和谐社会的重要基础之一。而医保定点医院是医疗保险制度改革的载体,是医疗保险政策执行和费用控制的中心。医院对医务人员的医保培训工作是医保管理的重要内容,培训对于医保工作的开展是不可或缺的,通过医保培训,对医护人员进行教育,以达到更新医保知识和理念,提高医务人员综合素质,降低非正常医疗行为的发生,提升医院的综合管理质量的目的。
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文献信息
篇名 医保定点医院应加强内部医保培训
来源期刊 天津社会保险 学科 经济
关键词 医疗保险政策 医疗保险制度 人员综合素质 服务协议 参保人 医疗行为 门特 综合管理 管理实务 门诊
年,卷(期) tjshbx_2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号 F842.6
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1 文光慧 17 66 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
医疗保险政策
医疗保险制度
人员综合素质
服务协议
参保人
医疗行为
门特
综合管理
管理实务
门诊
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津社会保险
双月刊
1673-6729
12-1385/F
大16开
天津市和平区大沽北路138号金融广场大厦
2006
chi
出版文献量(篇)
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7
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