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摘要:
[目的]探讨中国城市中青年工作满意度与心理健康的关系. [方法]选取南京地区14个月幼儿的701名父母为研究对象,运用工作满意度量表及症状自评量表(Symptom Checklist 90,SCL-90)进行调查. [结果]工作满意度各维度中同事关系满意度最高,工作条件满意度最低.物质需求、工作负荷、工作兴趣、自主性、上司支持、同事关系与SCL-90的抑郁焦虑因子呈负相关(r=-0.11~-0.26,P<0.01);除工作兴趣之外,工作满意度各维度与SCL-90的躯体化因子呈负相关(r=-0.08-0.09,P<0.05).Logistic回归分析表明,低工作负荷是躯体化因子的保护因素(OR=0.43,P<0.001);低工作负荷、高工作自主性和良好的同事关系是抑郁焦虑因子的保护因素(OR=0.40、0.55、0.23,P<0.001).[结论]工作负荷、工作自主性和同事关系对心理健康的影响具有跨工作岗位的普遍性,提高工作满意度可以对心理健康起到保护作用.
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文献信息
篇名 城市中青年工作满意度与心理健康的关系
来源期刊 环境与职业医学 学科 医学
关键词 工作满意度 心理健康 工作负荷 logistic回归分析
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 691-694
页数 分类号 R135
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆祖宏 东南大学学习科学研究中心儿童发展与学习科学教育部重点实验室 166 1602 19.0 33.0
2 陈平 东南大学学习科学研究中心儿童发展与学习科学教育部重点实验室 40 421 13.0 19.0
3 邓慧华 东南大学学习科学研究中心儿童发展与学习科学教育部重点实验室 41 333 11.0 16.0
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研究主题发展历程
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工作满意度
心理健康
工作负荷
logistic回归分析
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
环境与职业医学
月刊
1006-3617
31-1879/R
大16开
上海市延安西路1326号
4-568
1984
chi
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