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摘要:
目的 通过了解影响临床护士主动上报不良事件的因素,以协助管理者制定合理对策.方法 2012年2月13-20日对上海市南汇区中心医院155名临床护士进行影响护理不良事件上报因素的无记名调查.结果 担心影响年终考核者占61.2%,担心受到经济惩罚者占58.1%,担心影响自身形象者占56.1%,与科室管理有关占52%.结论 需构建以人为本的不良事件管理模式,建立真正意义上的无责呈报制度,成立高效、畅通、快捷的事件处理职能部门,减轻护理人员的精神压力,有助于真正提高医疗护理安全.
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激励机制对护理不良事件主动上报率的影响
激励机制
护理不良事件
主动上报
患者安全
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 临床护士主动上报护理不良事件影响因素的调查
来源期刊 上海护理 学科 医学
关键词 护理不良事件 上报 影响因素
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 27-29
页数 分类号 R47
字数 3142字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-8399.2012.03.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周桂英 8 44 5.0 6.0
2 邹志易 2 23 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护理不良事件
上报
影响因素
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上海护理
月刊
1009-8399
31-1846/R
大16开
上海市静安区胶州路358号弄1号606室
2001
chi
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