巧施股权激励，招贤纳士

• 来源期刊: 程序员
• 学科: 工学
• 关键词: 股权激励 人才 互联网 创业
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 页码范围: 68
• 页数: 1页
• 分类号: TP393

摘要

对互联网领域的创业公司来说，人才尤为重要。能否吸引优秀的人才加盟，是决定公司未来能否成功的关键。“良禽择木而栖，贤臣择主而侍”，要想吸引优秀的人才，必然要提供足够的发展空间和比较丰厚的待遇。公司初创阶段，包括资金在内的各方面资源都比较紧张，没有能力单纯用高报酬来维持激励。这时，股权激励就成为创业公司招募人才并激励他们努力工作的重要手段之一。