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摘要:
对于初涉职场的人来说,如何尽快适应职场生活尤其重要。刚涉职场,尤其是在试用期,如何注意自己的言行,给领导和同事留下一个好印象呢?笔者认为要避免"五忌":一忌没有时间观念。易晴是刚从大学毕业的高材生,综合素质十分不错,最后签约了一家知名的通讯公司。公司规定早上八点上班,下午五点下班。易晴却要么是迟到,
内容分析
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文献信息
篇名 职场新人“五忌”
来源期刊 大众心理学 学科 社会科学
关键词 职场新人 通讯公司 时间观念 大学毕业 综合素质 试用期 生活 言行
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-36
页数 1页 分类号 C913.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓公明 重庆市铜梁中学心理咨询中心 97 5 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
职场新人
通讯公司
时间观念
大学毕业
综合素质
试用期
生活
言行
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众心理学
月刊
1004-6100
31-1228/G3
16开
上海市中山北路3663号华东师大田家炳教
4-469
1982
chi
出版文献量(篇)
7590
总下载数(次)
39
总被引数(次)
941
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