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摘要:
传统教学方法往往更注重学生理论体系的构建,导致学生对固化的专业术语和死板的知识条目知之甚详,却难以应对现实企业错综复杂的内外环境.与之相反,实战教学法更强调实战背景的营造,使学生在实战演练中学习专业知识、掌握各方面技能.文中以实战教学法为主线,以高级船员人力资源管理工作为实战背景,从课程目标分析、模块构建、实战场景设计以及考核方法等方面剖析了<人力资源管理>课程的教学思路,以期对航海类高校航运人才培养提供参考.
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课程
案例教学
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 航运人才培养中的人力资源管理课程实战教学研究
来源期刊 物流工程与管理 学科 教育
关键词 航运人才 培养 人力资源管理 实战教学 课程模块 高级船员
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 135-137,144
页数 4页 分类号 G420
字数 5009字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4993.2012.02.058
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 瞿群臻 上海海事大学经济管理学院 81 358 10.0 14.0
2 王明新 上海海事大学经济管理学院 4 66 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
航运人才
培养
人力资源管理
实战教学
课程模块
高级船员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
物流工程与管理
月刊
1674-4993
42-1791/TS
大16开
湖北省武汉市江岸区黄孝河路特1号同安大厦3F
1979
chi
出版文献量(篇)
10851
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49
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35105
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