国有企业实施公推直选的实践与思考

• 作者: 谢扬
• 来源期刊: 党的建设
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公推直选 国有企业 党支部委员 实践 党内民主建设 人事制度改革 干部选拔任用 民主化进程
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 党建
• 页码范围: 38-38
• 页数: 1页
• 分类号: D693.24
• 字数: 1996字
• 语种: 中文

摘要

近年来，酒钢集团把公推直选作为推进党内民主建设的重要手段，积极探索人事制度改革，先后尝试推行了基层党支部委员和书记、党代表、班组长、作业长和基层党委“两委”委员、书记的公推直选活动，成功迈出了国有企业选举改革的第一步。通过公推直选，将干部制度和民主制度有机结合起来，较好地解决了以往传统干部选拔任用中存在的一些问题，有效落实了普通党员的“四权”，推进了国有企业的民主化进程。