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现代服务业加快发展亟需突破人才“瓶颈”
现代服务业加快发展亟需突破人才“瓶颈”
作者:
单永贵
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
现代服务业
加快发展
人才瓶颈
突破措施
摘要:
我国现代服务业发展遭遇人才资源总量偏少,层次偏低。结构不合理,教育培训缺失。引才载体,下强。聚才步伐不快等瓶颈。亟需突破。本文从现代服务业加快发展时代背景入手。提出提高认识。加快培养,科学引进,完善机制,推动培训教育。优化环境等突破办法。旨在促进我国现代服务业加快发展。提高核心竞争力。推进我国经济又好又快发展。
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文献信息
篇名
现代服务业加快发展亟需突破人才“瓶颈”
来源期刊
江苏对外经贸论坛
学科
经济
关键词
现代服务业
加快发展
人才瓶颈
突破措施
年,卷(期)
2012,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
60-66
页数
7页
分类号
F719
字数
语种
DOI
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人才瓶颈
突破措施
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江苏对外经贸论坛
主办单位:
江苏省国际经济贸易学会
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
江苏南京市中华路50号国贸大厦7层
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
4206
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3
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