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摘要:
随着社会主义市场经济的迅速发展,党建绩效考核模式在企业发展中显得尤为重要。其不仅能对管理进行科学的规范,对企业相关人员进行约束,同时也能使党组织有效的掌握市场动向,以为企业更好的发展创造相应的条件。本文主要从企业党建思想政绩考核模式重要性及实现企业党建思想政治工作绩效考核模式有效措施出发,对企业党建思想政治工作绩效考核模式进行探讨。
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关键词云
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文献信息
篇名 企业党建思想政治工作绩效考核模式初探
来源期刊 湘潮:理论版 学科 政治法律
关键词 企业党建 思想政治 绩效考核模式
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-47
页数 1页 分类号 D267.1
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白晓东 辽河油田公司机关车辆管理中心 4 22 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业党建
思想政治
绩效考核模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
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