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摘要:
通过调查问卷的方式,以西宁市220名小学教师为样本,研究小学教师的组织承诺现状.研究发现,当前西宁市小学教师的组织承诺大多数处于中等水平,也有相当部分教师的组织承诺较低;在组织承诺的三个维度中,最高的是规范承诺,其次是情感承诺,最低的是连续承诺;小学教师的组织承诺不存在显著的性别差异;但在学历和教龄上,不同教师组织承诺差异显著,低学历教师组织承诺最高,教龄较长的教师组织承诺高于教龄较短的教师.
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文献信息
篇名 西宁市小学教师组织承诺调查研究
来源期刊 甘肃科技 学科 教育
关键词 小学教师 组织承诺 规范承诺 情感承诺 连续承诺
年,卷(期) 2012,(17) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 94-96,80
页数 分类号 G657
字数 3818字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-0952.2012.17.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李晓华 青海师范大学教育学院 43 227 10.0 13.0
2 何静 青海师范大学教育学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
小学教师
组织承诺
规范承诺
情感承诺
连续承诺
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
甘肃科技
半月刊
1000-0952
62-1130/N
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54-77
1987
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