我院绩效管理系统的设计与实现

• 作者: 刘长兴
• 来源期刊: 中国医疗设备
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效管理系统 绩效评价 HIS 科级核算 无缝集成
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 119-120,153
• 页数: 3页
• 分类号: R197.324|R197.3
• 字数: 2952字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1633.2012.11.036

摘要

本文介绍了我院绩效管理系统的设计思路与主要功能.该系统采用PowerBuilder9.0编程语言开发,后台数据库采用Oracle,便于与军卫HIS进行实时数据交换,实现无缝集成.系统总体设计主要基于三大平台,通过对HIS系统各类数据资源的实时采集,实现了集运行监控、绩效考评、科级核算、综合评价为一体的管理模式,对数字化医院内部各项业务流程进行精细化的绩效管理,取得了较好的经济效益和管理效益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘长兴	济南军区总医院信息科	50	225	7.0	10.0