公共项目评估视角下的我国人才战略规划实施效果评估机制研究

• 作者: 吴江 孙锐
• 来源期刊: 中国软科学
• 学科: 经济
• 关键词: 人才战略规划 实施效果 评估 机制 对策
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 战略与决策
• 页码范围: 18-27
• 分类号: F423.3
• 字数: 10929字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-9753.2012.07.002

摘要

对国家人才战略规划实施效果的评估关系到我国人才强国战略目标的实现.当前,在国家中长期人才发展规划各项重大措施全面启动实施之际,建立相关实施效果评估机制具有重要的理论和实践意义.本文在对政策评估、公共项目评估相关研究进行回顾的基础上,分析了课题组前期开展的国家人才规划实施一周年实证评估工作的经验及不足,结合相关理论研究提出了建立国家人才战略规划评估机制框架,探讨了评估的重点内容及基本路径,提出了相关对策建议,以期对推动我国人才战略规划评估工作有所借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙锐		76	608	14.0	23.0
2	吴江		64	271	8.0	15.0