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摘要:
卓越绩效评价标准与提高企业竞争力相互作用的理论机理,主要体现在卓越绩效评价标准与企业规模、企业结构调整、经济效益的互动作用和影响。卓越绩效评价标准的颁布将对企业规模扩张、提高企业效益和技术进步产生重要影响。
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文献信息
篇名 企业实施卓越绩效模式的影响因素及对策
来源期刊 染整技术 学科 工学
关键词 卓越绩效评价标准 企业竞争力 相互影响 全员参与
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 专论与综述
研究方向 页码范围 12-19
页数 8页 分类号 TS190.7
字数 10842字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-9350.2012.10.003
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨辉 737 1245 14.0 21.0
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研究主题发展历程
节点文献
卓越绩效评价标准
企业竞争力
相互影响
全员参与
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
染整技术
月刊
1005-9350
32-1420/TQ
大16开
江苏常州市劳动中路362号同济花园3-乙-202
28-177
1979
chi
出版文献量(篇)
4483
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5
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11611
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