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摘要:
收到两三个Offer以后,发现了海投的弊端:我对求职的单位不甚了解,大多仅限于瞄的那一两眼招聘广告,至多也就百度词条和些许新闻,对岗位本身更是一无所知;面了之后发现自己根本不会喜欢那份工作,浪费了自己和别人许多时间与精力。更毋论,面试时一味逢迎、各种表决心,拿下0ffer以后其实根本不想去做这份工作,这种做法无疑伤害了母校毕业生在用人单位中的诚信形象,对母校来说绝对不是一条“可持续发展”道路。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 “找工作”那回事儿
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 “可持续发展” 用人单位 OFFER 招聘广告 诚信形象 毕业生 母校
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号 G633.55
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研究主题发展历程
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“可持续发展”
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OFFER
招聘广告
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母校
研究起点
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期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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13126
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1
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26143
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