国外绩效评估研究的演进与启示

• 作者: 王艳艳
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 绩效管理 绩效评估 理论视角 评估有效性
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 104-106
• 页数: 3页
• 字数: 3933字
• 语种: 中文

摘要

西方学者对绩效评估问题的研究迄今已有80多年的历史,历经三种研究视角的转换.其中,20世纪80年代以前的研究以心理测量视角为主,关注评价量表的开发及评价者培训；20世纪80年代,对评估者认知过程的研究迅速成为绩效评估研究的新方向；20世纪90年代以后,绩效评估研究开始关注社会环境对评估过程的影响,使绩效评估研究领域的发展出现了新的转折.文章对于不同视角下绩效评估研究进行了概述.对于绩效管理相关领域的研究者和实践者具有参考意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王艳艳	华中师范大学公共管理学院	13	355	7.0	13.0