应用柔性管理理论优化急诊护理管理的探讨

• 作者: 姜梅 王芝
• 来源期刊: 护士进修杂志
• 关键词: 柔性管理 急诊 护理管理
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 313-314
• 分类号: R471
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-6975.2012.04.009

摘要

目的 了解急诊护理人员对护理柔性管理需求,采取“以人为本”的柔性管理.方法 学习柔性管理理论并引用于急诊护理管理中,从营造“以人为本”的文化氛围,提高管理者自身素质,实施岗位轮换、工作丰富化,激励的科学化、多样化,注重加强与护士的沟通等方面,提出了促进护理管理的启示.结果 柔性管理理论引入并应用到护理管理中,有利于改进和完善现行护理管理模式,提高护士的工作积极性和创造性,使其更好地服务于患者.结论应用柔性管理,急诊护理人员对职业的满足感及病人满意度大大提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜梅	江苏大学附属医院急诊科	16	332	6.0	16.0
2	王芝	江苏大学附属医院急诊科	31	400	8.0	19.0