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摘要:
教师是高校最重要的核心战略资源,师资队伍建设是高校教育事业发展的关键因素。随着我国市场经济的建立和不断完善,高等教育的改革与开放程度不断加强,越来越要求高校师资建设必须引入市场观念和市场机制。本文阐述了高校师资建设中引入市场作用的重要性,探讨了高校师资队伍建设在遵从市场经济条件下,从管理模式、管理结构以及管理方式上应实现的三个转变。
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文献信息
篇名 市场经济条件下高校师资建设创新发展应实现的三个转变
来源期刊 长春工业大学学报:高教研究版 学科 经济
关键词 市场经济 师资 创新 转变
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 高等教育改革与发展研究
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓艳 南京邮电大学研究生院 17 121 5.0 10.0
2 林军 南京邮电大学研究生院 13 67 5.0 7.0
3 王昆 南京邮电大学研究生院 13 45 5.0 6.0
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研究主题发展历程
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1674-1382
22-1383/G4
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1980
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