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香港地区资历架构探析
香港地区资历架构探析
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摘要：
香港资历架构(Hong Kong Qualifications Framework,HKQF)是一个资历等级制度,是用来整合学历教育、职业培训和继续进修方面的资历.并且在职业培训方面,为行业制订能力标准说明,加强行业对职业教育的领导作用,使职业培训更具效果.设立资历架构的目的是要清楚说明不同资历的水平、确保这些资历的质量,以及为不同程度的资历提供衔接阶梯,其做法对内地目前构建职教体系有良好的启示.
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文献信息
| 篇名 | 香港地区资历架构探析 | ||
| 来源期刊 | 幸福生活指南·高等职业教育 | 学科 | |
| 关键词 | 香港 资历架构 能力标准 职教体系 构建 启示 | ||
| 年，卷（期） | 2012,（4） | 所属期刊栏目 | 市场之声 |
| 研究方向 | 页码范围 | 55-59 | |
| 页数 | 5页 | 分类号 | |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
香港
资历架构
能力标准
职教体系
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启示
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