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摘要:
环渤海经济区正处于区域一体化国家战略的机遇期.实现环渤海区域经济发展的一体化,关键是人力资源开发的一体化.环渤海经济区产业结构总体呈现“二、三、一”的工业化结构特征,人力资源产业配置结构日趋合理,高校和科研机构众多,人力资源素质较高,决定了环渤海区域一体化人力资源开发模式:政府、高校和科研机构、企业为主体的“三位一体”开发模式.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 环渤海区域一体化人力资源开发模式研究
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 环渤海 区域一体化 "三位一体"开发模式
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 95-97
页数 3页 分类号
字数 4690字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高建丽 28 217 9.0 14.0
2 张同全 山东工商学院人力资源研究所 42 449 11.0 20.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
环渤海
区域一体化
"三位一体"开发模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
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