人力资本视角下大学生就业竞争力的培育

• 作者: 黄文琳
• 来源期刊: 社会工作
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资本 就业竞争力 教学改革
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 页码范围: 87-91
• 分类号: G647
• 字数: 7707字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4828.2012.12.025

摘要

大学生是当今社会科技创新的一支重要的生力军.大学生的人力资本状况不但决定和影响到大学生的就业竞争力,也直接影响到未来我国能否成为科技创新的大国.大学生就业竞争力包含大学生的专业能力、创新能力、团队合作能力、沟通能力与适应能力等5种核心能力.要实现5种核心能力的提升,必须创新教育理念,建设一支富于创新力的师资队伍,设置合理的课程体系,完善、优化学生知识结构,推进教学方法和考核方式改革,强化大学生实践教学的制度化建设,建构由高校、政府、社会构成的多元一体化人才培养平台,为大学生就业提供常态化的全程指导服务.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄文琳	江西财经大学现代经济管理学院	11	83	4.0	9.0