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企业薪酬激励机制探讨
原文服务方：
新疆有色金属
摘要：
在知识经济全球化的今天,各企业立于不败之地的重要因素就是员工的激励.本文从人员激励的动因和人力资源管理两方面出发,提出了现代企业激励性薪酬体系设计的基本原则,以期为新形势下薪酬激励机制的建立提供一个较为宽阔的视野.
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国有企业薪酬激励机制存在问题及对策思考
国有企业
薪酬激励机制
人力资本
人力资源
健全薪酬的激励机制发挥薪酬的激励作用
人力资源管理
薪酬管理
激励机制
工作绩效
基于EVA视角的企业薪酬激励机制运用
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股东资本
运用
企业激励机制的相关探讨
有效
激励机制
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薪酬制度
薪酬激励
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期刊影响力
新疆有色金属
主办单位：
新疆有色金属学会
出版周期：
双月刊
ISSN：
CN：
65-1136/TG
开本：
大16开
出版地：
新疆乌鲁木齐市滨河中路东二巷52号有色科技苑1-201
邮发代号：
创刊时间：
1972-01-01
语种：
中文
出版文献量（篇）
5756
总下载数（次）
0
总被引数（次）
7202
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