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摘要:
公立医院改革是新医改面临的难点之一.北京市通过试点探索“两个分开,三个机制”,即实现管办分开和医药分开,建立财政价格补偿调控机制、医疗保险调节机制和医院法人治理运行机制,建立以医疗服务质量、效率和满意度为核心的新的管理体制、运行机制和医疗服务模式.医药分开直接带来了药占比下降、门诊次均费用下降和患者个人负担下降,以及患者满意度提升、服务质量提升及医生和医院收益的提升;同时,医药分开间接带来了管理效益;对法人治理结构的认可逐渐趋同;便民惠民举措走向服务模式创新.
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文献信息
篇名 北京市公立医院改革设计与实践
来源期刊 中华医院管理杂志 学科 医学
关键词 北京市 公立医院改革 管理体制 运行机制 设计 实践
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 公立医院改革
研究方向 页码范围 561-564
页数 分类号 R197.32
字数 5598字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2012.08.001
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研究主题发展历程
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北京市
公立医院改革
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中华医院管理杂志
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1000-6672
11-1325/R
大16开
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1985
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