企业员工安全感影响因素的问卷调查设计研究

• 作者: 万祥云 刘祖德 周雅乔 张学葵 王帅旗
• 来源期刊: 安全与环境工程
• 学科: 工学
• 关键词: 企业员工 安全感 安全文化渗透力 安全标准制度执行力 问卷调查设计
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 安全理论与安全管理
• 页码范围: 77-81
• 分类号: X91
• 字数: 4979字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1556.2012.05.019

摘要

企业员工的安全感直接影响着员工安全行为的改变,在当前更加注重员工个体安全的形势下,更有必要对员工安全感影响因素进行研究.本文在国内外相关文献的研究基础上,从安全文化渗透力和安全生产标准制度执行力两个方面入手,设计了企业员工安全感调查问卷,并使用SPSS统计软件对调查问卷的有效度和可信度进行评价,通过对调查问卷的各题项进行修整,剔除了异常题项,完善了安全知识和经验的积累这一影响因素,从而设计了一套较为科学有效的企业员工安全感的调查问卷,以为衡量企业员工安全感提供理论依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	万祥云	河南城建学院环境与市政工程系	17	33	3.0	5.0
2	刘祖德	中国地质大学工程学院	51	481	13.0	18.0
3	王帅旗	中国地质大学工程学院	2	20	2.0	2.0
4	周雅乔	中国地质大学工程学院	1	6	1.0	1.0
5	张学葵	中国地质大学工程学院	1	6	1.0	1.0