国有企业职业地位配置与机制研究

• 作者: 葛浩
• 来源期刊: 唯实
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 职业地位 配置机制
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 页码范围: 54-57
• 分类号: F406
• 字数: 5483字
• 语种: 中文

摘要

职业地位配置是现代组织管理的一项核心内容.在社会转型取得阶段性成果的今天,国有企业的职业地位配置机制由市场交换下的绩效导向机制、行政管控下的权力租赁机制、社会网络下的关系补偿机制和群体互动下的组织竞合机制构成.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	葛浩	南京大学社会学院	6	35	3.0	5.0