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摘要:
班组建设不仅只靠班长一人之力,而且要激发全员的力量。全员的力量就是相信每名职工都有智慧。这种智慧既体现在生产工作中,也体现在班组管理中。班组长带班,就是要把藏在员工身上的这种智慧挖掘出来。让每名员工在班组的生产和管理中都能展示出自己的智慧力量。培养智慧型员工,是基层班组建设发展的新方向,是"创一流、创和谐"的重要内容,而智慧型员工的培养,则直接影响着班组建设水平的高低与成败。作为班组长,不仅要有过硬的理论知识和操作能力,更要有能力带动和激发班组员工由一名操作工向
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文献信息
篇名 班组长要把员工的智慧“带”出来
来源期刊 现代班组 学科 经济
关键词 智慧力量 班组长 员工 “带” 班组建设 班组管理 操作能力 生产工作
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 特别策划
研究方向 页码范围 8-8
页数 1页 分类号 F272.9
字数 1487字 语种 中文
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1 刘晓东 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
智慧力量
班组长
员工
“带”
班组建设
班组管理
操作能力
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
现代班组
月刊
1673-8322
21-1549/G3
大16开
沈阳市皇姑区北陵大街45-23号(辽宁省政府23号楼)
8-63
1987
chi
出版文献量(篇)
9049
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6
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