做得多,机会多

• 作者: 陈亦权
• 来源期刊: 致富时代
• 学科: 经济
• 关键词: 上司 批评方式 团队 机会 工作表现 业务 错误 逻辑 职场 悲观
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 页码范围: 34
• 页数: 1页
• 分类号: F713.5
• 语种: 中文

摘要

在职场,流行着一句话:做得多,错得多!这句话往往出自工作积极、却时常因为犯错而挨上司批评的人之口,有着强烈的悲观意味这句话准确吗?从现实角度来说,做得多,错得多这个逻辑是客观存在的.例如一共有10项业务分给ABC三位员工,A和B分别领走其中的一项,剩下8项全由C负责,很显然,只负责一项业务的A和B是不太会犯错的,而C则有可能会同时犯下8个错误,那么他就要承受上司针对这8个错误所做出的批评这种情况下,很多人就会产生一种做得多,错得多的悲观情绪.这种情绪会直接影响工作积极性,甚至会令一个人从此变得懒