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摘要:
促进钢铁企业的和谐发展是构建我国和谐社会的和谐企业文化的重要基础。钢铁企业的政工干部作为我党联系企业的职工和群众的纽带,只有坚持以人为本,认真履行政工干部的工作职能,团结、动员全体企业职工投身到企业的基层文化建设中去,才能在构建和谐企业的工作中发挥应有作用。
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文献信息
篇名 发挥政工干部积极作用 促进钢铁企业基层文化建设
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 钢铁企业 政工干部 基层文化建设
年,卷(期) 2012,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 95-95
页数 1页 分类号 F24
字数 1674字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3198.2012.13.049
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研究主题发展历程
节点文献
钢铁企业
政工干部
基层文化建设
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
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201
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112539
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