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摘要:
近年来,饲料行业发展快速,竞争愈演愈烈,优胜劣汰成为大势所趋。在复杂多变的环境下,如何长期保持销售员旺盛的斗志和积极的心态,搭建起企业持续健康的管理和激励机制,是不得不面对的现实问题。但在实际企业运营中,很多企业领导不具备激励意识,缺乏系统有效的激励体制,激励方式过于单一,针对性差,从而造成投入大、产出小、团队内耗增加,奖励没起到效果,甚至成为负激励,与初始目标背道而驰。建立一支有激情和战斗性的销售团队,对业务员实施持续的激励和指导,以适应日益残酷的市场竞争,尤为重要。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 销售激励的误区
来源期刊 饲料博览 学科 经济
关键词 激励机制 销售员 误区 企业运营 市场竞争 饲料行业 企业领导 激励方式
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 管理与实践
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 F272.91
字数 1952字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏冬 11 29 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
销售员
误区
企业运营
市场竞争
饲料行业
企业领导
激励方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
饲料博览
月刊
1001-0084
23-1298/S
大16开
黑龙江省哈尔滨市
14-184
1988
chi
出版文献量(篇)
8739
总下载数(次)
14
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