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摘要:
本文对全面预算管理过程中冲突产生的原因进行了分析,说明全面预算管理中冲突的消极影响,如果冲突不能够得到很好的解决,全面预算管理则不能得到很好的进行,甚至造成企业整体经营业绩的下降.基于冲突带来的不利影响,使得在全面预算管理过程中对冲突的管理和解决变得尤为重要,如何更好管理和解决好冲突,降低冲突所带来的不利影响,确保完成铁路企业经营目标,是我们在推进全面预算管理过程不得不面对的问题.本文分析了全面预算管理中产生冲突的不同原因,找出有效解决方法,以提高全面预算管理的有效性并使预算管理能够产生积极的作用.
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文献信息
篇名 铁路企业全面预算管理冲突的成因及对策
来源期刊 铁道财会 学科
关键词 铁路企业 全面预算管理 冲突 成因 对策
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 2011年《铁道财会》全路财会论文研讨
研究方向 页码范围 49-53
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴昊 广州铁路集团公司财务处 6 1 1.0 1.0
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节点文献
铁路企业
全面预算管理
冲突
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铁道财会
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北京市复兴门外二七居场路甲6号
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