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摘要:
从美国到日本再到欧洲,许多声名显赫的跨国公司无一不是家族企业,如大名鼎鼎的沃尔玛、福特、洛克菲勒、拜耳、丰田、索尼到东芝、松下、三菱、奔驰、壳牌、宝马、欧莱雅等.创始人家族对企业谋求控制权名正言顺,如美国伍德鲁夫家族至今仍然保持对"可口可乐"的影响力.
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董事会结构对家族企业绩效的影响研究——以上市家族企业为例
家族企业
上市家族企业
董事会结构
企业绩效
家族企业治理之“东家与掌柜”
家族企业
企业管理层
治理
利益
经理人
资本
浅议我国家族企业员工激励的原则与方法
家族企业
人力资源管理
激励机制
关于家族企业人力资源管理的问题及分析
家族企业
人力资源
存在问题
管理措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 家族企业的经营沿革
来源期刊 现代阅读 学科 经济
关键词 家族企业 经营 跨国公司 洛克菲勒 可口可乐 沃尔玛 欧莱雅 控制权
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71
页数 1页 分类号 F276.5
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业
经营
跨国公司
洛克菲勒
可口可乐
沃尔玛
欧莱雅
控制权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代阅读
月刊
1008-4177
11-5566/G2
北京市安定门外安华里504号
chi
出版文献量(篇)
4749
总下载数(次)
5
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