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摘要:
目前,干部人事档案管理存在交接程序不完善、管理手段落后、硬件设施有限、职称评审无纸化与传统人事档案管理方式的冲突、档案材料范围狭窄等问题.随着我国人事制度改革力度的不断加大,在新形势下,为使人事档案的管理工作与时俱进,日臻完善,笔者建议通过档案集中管理、提高管理人员素质、加强基础设计建设、改革档案装订制度等措施,全面提升人事档案管理工作.
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关键词云
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文献信息
篇名 谈人事档案管理
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 人事档案 管理 问题 建议
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 137-138
页数 分类号 F272
字数 3007字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0688.2012.12.048
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期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
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59
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