民族高校后勤管理的模式与比较分析

• 作者: 恩佳
• 来源期刊: 东方教育
• 关键词: 民族高校 后勤管理模式 比较分析
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 页码范围: 102-103
• 语种: 中文

摘要

民族地区高校后勤社会化的模式各不相同.各高校根据自身的特点,借鉴发达地区高校的成功经验,选择适合本地区、本校实际的后勤社会化改革发展模式是民族高校后勤管理改革的有效路径.我国民族高校的后勤改革要因地因校制宜,妥善处理好改革、发展、稳定的关系,实行投资多元化、管理契约化、运行企业化、形式多样化的后勤新型运作模式,构建既适应市场经济规律又适应高等教育规律的新型后勤保障体系,这样,将能使后勤社会化改革真正取得成效,走出一条有中国特色的民族高校后勤社会化改革之路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	恩佳		5	21	1.0	4.0