浅议事业单位劳资统计工作

• 作者: 刘朝芳
• 来源期刊: 当代矿工
• 学科: 经济
• 关键词: 劳资统计 事业单位 统计工作 劳动工资统计 管理工作 从业人员 劳动报酬 薪酬构成
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 工会大家庭
• 页码范围: 43-43
• 页数: 1页
• 分类号: F222.32
• 字数: 2058字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-8897.2012.05.054

摘要

劳动工资统计（简称劳资统计）是一个单位管理工作的重要组成部分,具有很强的专业性。劳资统计的基本职能是准确、及时、全面、系统地搜集、整理、分析和反映企业过去、目前以及将来从业人员的数量、薪酬构成及其劳动报酬等情况,为工资管理等提供依据。准确掌握劳资统计数据对各级领导在经济工作中的准确决策有着十分重要的意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘朝芳		2	3	1.0	1.0