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企业如何吸引和留住高素质人才
高素质人才
企业文化
问卷调查法
基于创意人才发展的城市人居环境评价研究
创意人才
人居环境评价
主成分分析
聚类分析
企业如何吸引、留住优秀人才
招聘人才
留住人才
管理人才
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 创意环境是吸引、发展和留住人才的“磁场”
来源期刊 创意世界 学科 经济
关键词 创意经济 留住人才 环境 磁场 产业发展 英国政府 2008年 以人为中心
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 厉无畏 上海市社会科学院部门经济研究所 3 17 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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节点文献
引证文献  (0)
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
创意经济
留住人才
环境
磁场
产业发展
英国政府
2008年
以人为中心
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
创意世界
月刊
1674-5256
CN 11-5788/N
北京市海淀区西土城路6号
出版文献量(篇)
7114
总下载数(次)
26
总被引数(次)
0
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