谈谈E-HR系统

• 作者: 范云皓
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: E-HR 系统 企业 人力资源
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 73-74
• 分类号: F279.23
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.02.043

摘要

随着经济的发展和管理体制的不断完善,企业越来越重视人力资源管理和开发,希望借助e-HR系统开展人力资源管理工作,将人力资源管理人员从大量繁琐的、简单的程序性工作中解脱出来,优化人力资源效率,提升企业绩效,为企业赢得持续的核心竞争力.本文通过对e-HR在人力资源管理阶段所起的作用、选择、实施和评估e-HR等进行分析,对企业寻找适合自己的e-HR系统进行了探讨.