管理消极怠工员工的“法宝”

• 作者: 梁爽
• 来源期刊: 南北桥
• 学科: 经济
• 关键词: 员工管理 积极 尊重
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 18-19
• 分类号: F55
• 字数: 1740字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-0407.2012.08.006

摘要

员工管理是从员工个体的角度看待人力资源管理问题.如何分析员工的个性差异和需求差异,并使之与企业效率相结合,从而最大限度地激励员工的主动性和创造性,达到人与事的最佳配合,这是员工管理的中心内容.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁爽		1	0	0.0	0.0