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摘要:
与其就该不该质疑争论不休,不如让质疑“飞一会儿”,把其作为探索完善新时期干部监督途径之一,而且逐步把质疑破格作为一道程序制度。因此要提高两方面认识:首先,组织方应坦然面对。作为设计操作者的组织部门,要认识到选人用人被质疑是一种社会关注期待。
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文献信息
篇名 不妨让质疑“飞一会儿”
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 质疑 组织部门 干部监督 程序制度 社会关注 新时期 操作者 破格
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
质疑
组织部门
干部监督
程序制度
社会关注
新时期
操作者
破格
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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