高校内部权力运行机制去行政化策略研究

• 作者: 陈阳
• 来源期刊: 教育理论与实践.学科版
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 权力运行机制 去行政化
• 年，卷（期）: jyllysjxkb_2012,（10）
• 页码范围: 9-11
• 页数: 3页
• 分类号: G472

摘要

高校内部权力运行机制行政化的主要表现及危害有：高校内部行政权力泛化,教师和学生的主体地位缺失;学术组织与学术事务管理行政化,限制了其自主性和创造性的发挥;行政人员挤占学术资源,造成了资源的浪费;高校管理活动行政化,降低了决策的科学性;＂官本位＂思想盛行,大学里功利氛围趋浓;受官僚习气的影响,学生的思想变形。高校内部权力运行应去行政化,其主要途径有：推进管理体制改革,切实落实教授治校的主体地位;完善大学内部权力结构,协调好多元权力之间的关系;健全民主决策机制,提高决策的科学性;加强管理文化内涵建设,提升行政管理的效能;完善权力监督机制,规范行政权力的运行。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈阳	盐城工学院发展与改革办公室	16	93	6.0	9.0