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摘要:
目前,紧随“破格提拔”而来的便是如影随形的猜测与谣言,而最受公众质疑的则是破格的标准以及它的合理性。与此同时,回应却时常躲躲闪闪,傲慢搪塞,甚至将干部的简历当作“机密”,这样的情形使得真正合理的“破格提拔”有时也不得不面对惨淡的舆论环境。
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合理
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文献信息
篇名 “格”要透明“破”须合理
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 “破” “格” 舆论环境 破格 合理性 干部
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45
页数 1页 分类号 D630.3
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“破”
“格”
舆论环境
破格
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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