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摘要:
员工每天到企业工作,不只带着一双手和一个大脑,还带着他的情绪和感精,每天到企业来的也不是员工一个人,背后是他的家人,家族,亲戚朋友及许多社会关系及由此产生的相关事务,为此,辽河油田为员工设置了宽幅的精神福利,油田党委对思想政治工作方法进行了探索和创新,推出了员工帮助计划.
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综述
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 员工帮助计划(EAP)在辽河油田的实践与探索
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 EAP 辽河油田 思想政治工作
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 74
页数 分类号 F272.92
字数 1831字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.03.058
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研究主题发展历程
节点文献
EAP
辽河油田
思想政治工作
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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