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摘要:
社会转型期,领导干部处于前所未有的履职环境,由此也面临着非传统的履职风险.官员的“高危”显然属于发展型的高危、弹性高危和主动型高危,只要领导干部能够做到廉洁奉公,无论在什么“高危”的领导岗位上,都不存在风险.因此,对于领导干部来说,必须严于律己,禀持为政之德,把强自身作为履职根本;从制度层面上来说,必须加强法制建设,推进政务公开,创新干部考核方法,扩大社会监督,强化领导干部个人道德修养.
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文献信息
篇名 领导干部非传统履职风险的类型、构成原因及应对方略
来源期刊 唯实201 学科 政治法律
关键词 领导干部 履职风险 对策
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-20
页数 分类号 D262.3
字数 6897字 语种 中文
DOI
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1 蒋乃永 南京师范大学文学院 13 37 4.0 5.0
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领导干部
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期刊影响力
唯实
月刊
1004-1605
32-1038/D
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
24-248
1981
chi
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